МКОУ СОШ №3 п. Михайловка
рп. Михайловка, Черемховский район, Иркутская область
  • Управляющий совет, родительский совет

    Управляющий Совет Учреждения – коллегиальный орган самоуправления, реализующий принцип государственно-общественного характера управления образованием.

    Деятельность Управляющего Совета Учреждения основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности и регулируется локальным актом Учреждения.

    Срок полномочий Совета Учреждения – 2 года.

    Общая численность Совета Учреждения составляет не менее 11 и не более 25  человек.

    Совет Учреждения состоит из:

    1. Представителей родителей (законных представителей) воспитанников;
    2. Работников Учреждения (заведующий Учреждением входит в состав Совета Учреждения по должности).

    В компетенцию Совета Учреждения входит решение следующих вопросов:

    1. рассмотрение программы развития Учреждения;
    2. принятие локальных актов, отнесенных Уставом к его полномочиям;
    3. рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных) представителей на действия (бездействие) педагогических, административных, технических работников Учреждения;
    4. осуществление защиты прав участников образовательной деятельности;
    5. содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направления и порядок их расходования;
    6. принятие по представлению руководителя Учреждения плана финансово-хозяйственной деятельности;
    7. заслушивание отчета руководителя Учреждения по итогам учебного года и финансового;
    8. осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;
    9. ходатайство, при наличии оснований, перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического состава;
    10. ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях руководителя Учреждения, а также о принятии к нему дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;
    11. представление Учредителю и общественности ежегодных отчетов Учреждения по итогам учебного года и финансового;
    12. принятие изменений и дополнений в Положение о Совете Учреждения.

    Новости по теме

    Все новости

    Осторожно, мошенники!

    Запомните! Жертвами мошенников становятся не глупые люди, жертвами мошенников становятся люди, подверженные влиянию. Мы абсолютно все без исключения в той или иной степени подвержены влиянию.
    Поделиться страницей

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике